定年京都移住2-24＿野村ノート

小学館文庫の野村克也著「野村ノート」を読んだ。

先月から多くの追悼番組を見て、野村野球の奥深さに感じ入った。

２００５年に単行本として発行され、息の長いベストセラーになっている。

技術的な教えもさる事ながら、人生訓、人間学、組織論として一般社会に通じるものだ。

監督の職務を遂行する５原則の一つに、人生と仕事は常に連動することを自覚せよ、とある。

仕事を通じて人が成長するうえで、最も大切なのは感謝の心だと説く。

個々の成長の集大成がチームの発展につながるため、「監督の第一の使命は人づくり」と言う。

そして「意識改革で組織は変わる」のだが、「組織はリーダーの力量以上には伸びない」ので、「人間学のない者に指導者の資格はない」と断じる。

監督は現役引退後にリトルリーグの球団を持ち指導した経験から、プロだろうが子供だろうが、責任を持って真剣に接しなければならないと考えた。

監督という立場は、人の一生涯を変えてしまう可能性すらあるのだ。